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自工作以来勤奋敬业带薪学习4年曾多次参加省厅全面质检培训.企管培训.全国包装协会培训.电大企管学习.本人做人诚信.工作作风严谨.思维超前敏捷.注重结果.对企业管理积累了一定经验.驾驭局域.全局均有一定能力.且学习适应能力强.并具有一定文字组织能力.善于沟通协调由其是调动人积极性方面有独到之处.具有全面管理能力.
| 公司名称： |
山东龙振农牧业 |
| 从职日期： |
2010-2013 |
| 所属行业： |
农/林/牧/渔 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
总经理 |
| 工作描述： |
1、山东龙振农牧业
单位性质：股份制公司 单位行业：跨行业多种经营
2010年1月--当前 工作职位：总经理
直接上级：董事会 下属人数总数：160人
工作职责与业绩：
企业全面管理对公司人才物负全责其在职情况良好
离职/换岗原因：在职
2、香港中以孚山东科技公司
单位性质：股份制公司 单位行业：环保、设备
2008年8月--2009年12月 工作职位：总经理
直接上级：董事会 下属人数总数：250人
工作职责与业绩：
完善企业管理组织机构完善企业管理制度完成企业经营目标
离职/换岗原因：企业资产问题
3、北京中科蓝天太阳能科技公司
单位性质：股份制公司 单位行业：环保、设备
2004年3月--2008年8月 工作职位：副总经理
直接上级：董事会 下属人数总数：300人
工作职责与业绩：
全面企业经营管理.在职期间完成了组织架构.管理程序架构并取得良好效果.生产销售大大提升.
离职/换岗原因：董事会内部之故
4、山东永乐公司(翔宇实业旗下)地产/酒店/商业综合企业
单位性质：股份制公司 单位行业：食品、餐饮业
1998年4月--2003年12月 工作职位：常务总经理
直接上级：董事会 下属人数总数：140人
工作职责与业绩：
企业全面管理,战略经营.组织机构.财务管理
离职/换岗原因：其他
5、山东枣庄滕州汽配
单位性质：股份制公司 单位行业：汽车、配件用品
单位简单描述：生产销售.
1988年3月--1996年8月 工作职位：总经理
直接上级：董事会 下属人数总数：100人
工作职责与业绩：
全面负责公司工作.各部门工作监管考核.人事安排及管理
离职/换岗原因：公司合并 |
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| 期望工作方式： |
不限 |
| 期望职位： |
经营/管理类|（正/副）总经理-其他 |
| 期望工作地点： |
山东/枣庄/市辖区 |
| 期望行业： |
机械制造/制冷设备 / 其他 |
| 从事该行业： |
20年以上 |
| 是否可跨区域： |
只在期望工作地点工作 |
| 到职日期： |
根据企业要求 |
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