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本人在人资行政管理岗位连续工作有7年，人资经理岗位工作有4年、兼职管理部经理岗位有3年，担任工会主席4年，因此，在人资行政管理、工会岗位本人积累了一定的工作经验；
本人工作能力较强，对日常的人资行政管理工作能应对自如，有一定的文字功底；对起草公文，制定系列规章制度较为熟悉；
本人思维敏捷，对待变化的事物反应灵敏，富有理性与创造性；
为人真诚，恪守原则，追求目标的完美，有很强的责任心和专业发展意识，具备良好的团队合作精神和团队沟通能力，始终能立足整体和谐，为他人着想，集体荣誉之上，积极配合并能圆满完成上级领导交给的各项任务；
本人积极进取；乐于奉献、责任心强；具备良好的个人素养和人文精神。
恳请贵公司给我机会，我必将努力发挥个人才干，为集体增光添彩，成就集体大业。
本人现已办理了退休手续，不需要聘用单位缴金。

公司名称：	上海文峰金亿家居用品有限公司
从职日期：	2007-2013
所属行业：	办公用品/家具/玩具 / 其他
所在部门：
担任职位：	人力资源类
工作描述：	担任公司人力资源部经理4年，兼管理部经理3年，工会主席四年，熟悉人事各项法规，对人事行政各个模块应对自如，有一定的文字功底；对起草公文，制定系列规章制度较为熟悉；本人现已办理了退休手续，不需要聘用单位缴金。
公司名称：	上海长宁文峰千家惠购物中心有限公司
从职日期：	2004-2013
所属行业：	物业管理/商业中心 / 其他
所在部门：
担任职位：	人力资源类
工作描述：	在大卖场担任人事行政主管，主要负责人员招聘等人资六大板块的具体操作及卖场行政后勤的采购、固定资产的管理
公司名称：	江苏南通大饭店
从职日期：	1988-2013
所属行业：	酒店/旅游/餐饮服务 / 其他
所在部门：
担任职位：	工程部行政管理、工程师
工作描述：	担任工程部行政管理、工程师，主要负责工程部技术档案的保管，值班总调度、人员考勤及宾馆的环保、污水达标排放等

期望工作方式：	不限
期望职位：	行政/人事类|行政/人事总监-其他
期望工作地点：	上海/普陀/市辖区
期望行业：	酒店/旅游/餐饮服务 / 其他
从事该行业：	20年以上
是否可跨区域：	只在期望工作地点工作
到职日期：	根据企业要求
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