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本人具有丰富的、全面的企业管理工作经验和较强的处事能力以及卓越的关务工作能力;良好的对外(政府行政单位)沟通协调能力和处理能力,并获得相关单位的高度肯定;准确、高效的工作执行力总能赢得公司领导的赞赏。
本人稳重务实、适应能力强,具有亲和力;脚踏实地、勤奋好学、责任心强;吃苦耐劳、勇于迎接挑战。
丰富的工作经验和社会阅历炼就我自信、干练、全面的工作能力及团结互助的协作精神。不懈的努力和较强的接受能力以及兢兢业业的职业精神,工作能力获得了公司领导的肯定,也让我得到了长足的进步,收获了人生宝贵的精神财富。
公司名称: |
***(北京)投资管理有限公司 |
从职日期: |
2010-2013 |
所属行业: |
金融(投资/保险/银行) / 其他 |
所在部门: |
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担任职位: |
行政人事经理 |
工作描述: |
公司为德国FLENSBUERGER啤酒的专卖店和啤酒坊的中国总代理,公司也是新成
立一年多的民营企业,下属弗伦斯堡西餐厅为国内连锁餐饮,一切从零开始,公司组织架构规划,人员招募与配置;公司和下属西餐厅的各项规制度的建立,薪酬体系的构建和制定,员工社保福利,各部门考核体系的定制和实施以及员工关系处理。组建上海销售分公司以及人员的配置和招募,销售部门工资、奖金提成等绩效考核方案的制定;办公室行政事务的管理,熟悉北京本地劳动政策和法规、社保办理流程和对外行政事务。 |
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公司名称: |
宁波大墩机械工业有限公司 |
从职日期: |
2003-2005 |
所属行业: |
机械制造/制冷设备 / 其他 |
所在部门: |
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担任职位: |
人事总务课课长 |
工作描述: |
人事:主要负责人事总务工作,负责公司的人才招募分配、薪酬制定统计、员工教育培训、员工考核、员工关系、社保福利;规章制度的制定和企业文化的建设和发展;
总务:公司的各项对外行政部门的事务联络和处置、公司会务接待、办公和劳保用品的购置配额和发放并建立台帐、厂区卫生环境的维护和消防安全管理、食堂和宿舍管理等公司的各项日常总务杂务。
总经理室主任:协助总经理制定各部门的工作计划,协调各部门的工作并督导各部门对各项工作计划和目标的完成;协助总经理对公司研发部新产品开发和技术改进的进度追踪;负责国外客户来访的安排和配合接待工作 |
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公司名称: |
杭州文胜环保包装有限公司 |
从职日期: |
2001-2003 |
所属行业: |
原材料加工制造印刷 / 其他 |
所在部门: |
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担任职位: |
人事总务课课长 |
工作描述: |
负责办理外资独资企业成立的一切登记手续并取得各项证照,并为公司取得1500万美元的进口设备的免税额度(该项目由浙江省计划发展委员会审批)。公司成立后负责与开发区土地、规划、建设和环保等部门沟通协调购买土地和建设厂房的前期报建审批工作。工厂步入正常生产轨道后,我主要负责人事总务工作兼关务工作,负责公司的人才招募分配、薪酬制定统计、员工教育培训、员工考核、社保福利;规章制度的制定和企业文化的发展;
总务事务:公司的各项对外行政部门的事务联络和处置、公司会务接待、办公和劳保用品的购置配额和发放、食堂和宿舍管理等公司的各项日常总务杂务。
关务工作:负责公司所有进口设备和进出口货物的海运、空运、内陆运输的物流安排,报检、单证制作,委托报关等。具有进口付汇、出口收汇和加工贸易的核销员资格证,以及出口退税核销员证。 |
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公司名称: |
厦门市华恒餐饮纸容器有限公司 |
从职日期: |
1998-2001 |
所属行业: |
原材料加工制造印刷 / 其他 |
所在部门: |
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担任职位: |
总经理助理 |
工作描述: |
负责为客户制单、确认样品、安排生产、物流派送、货款回笼,协同品保部门处理客户反馈的品质事件等;并经常与客户沟通交流,改善公司工作的不足之处,提高客户对公司的满意度;本人出色的工作得到公司领导的肯定,在该公司也获得了不错的晋升—总经理助理,协助工厂总经理处理日常工作,负责总经办日常文职、会务工作,协助总经理制定和调整生产计划,监督生产状况以及各部门的工作目标;协调内部各部门关系,跟踪各部门目标达成情况,提供分析意见及改进建议;完成总经理临时交办的其他任务 |
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公司名称: |
宜兴市荣盛达环保设备有限公司 |
从职日期: |
1989-1998 |
所属行业: |
机械制造/制冷设备 / 其他 |
所在部门: |
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担任职位: |
销售助理 |
工作描述: |
办公室日常行政文档管理;协助销售经理处理销售报表,公司销售合同及其他销
售文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。 |
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期望工作方式: |
不限 |
期望职位: |
行政/人事类|人力资源部经理-其他 |
期望工作地点: |
江苏/无锡/市辖区 |
期望行业: |
不限 / 其他 |
从事该行业: |
20年以上 |
是否可跨区域: |
只在期望工作地点工作 |
到职日期: |
根据企业要求 |
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